我读过的几本日本管理书籍
古尔浪洼 发表于 - 2010-10-12 18:16:00
  
    今天早上,比较早到办公室,从书柜里随手抽了一本书翻了看,是《稻盛和夫自传》,[日]稻盛和夫著。
  
  忽然想起,我读过的管理书籍,竟然以日本企业家写的居多。
  
  记忆中,最早的读过的书,是松下幸之助《经营人生的智慧》。那是我刚参加工作的时候,买的书。那时候,工厂很偏,在一个几乎与世隔绝的乡下,所以,那本书,就被我反反复复翻阅了很多遍。也可以说,我读过的管理启蒙读物,就是《经营人生的智慧》。这本书给我的印象深刻。
  
  在开篇,便阐述松下纲领:彻底认清从事产业者的使命,谋求社会的改善及进步,进而贡献于世界文化。接着,明确松下信条:唯有全部员工和睦相处、共同协力,才有进步和发展可期,全体员工应本着至诚、团结一致,为社会尽力。特别是松下七精神,对我触动很大:
  
  一、产业报国的精神
  二、光明正大的精神
  三、亲爱精诚的精神
  四、奋斗向上的精神
  五、遵守理解的精神
  六、顺应同化的精神
  七、感恩图报的精神
  
  其时,我在一家港资企业打工。那些香港的高管们,虽然会用不少管理工具,但是,整体管理思路,比较粗暴,基本上是,我说什么,你们就干什么,少废话。他们挂在嘴上的口头禅是:“两条腿的蛤蟆难找,两个腿的人满地都是,不好好干,走人。”
  
  此时读到这本著作,对我的震惊可想而知。
  
  而我对于经营理念的初步概念,大部分都是从这本书中读来的。比如“自来水经营理念”、“水坝式”经营法、经营离不开人、企业是“人”的事业、成长不能三级跳、热忱胜过才干、不依仗聪明口才等等。这些观念,对我日后从事企业管理,有不少的帮助。
  
  后来,我们的企业开始导入JIT,所谓的精细化管理。请了一家国内的咨询机构导入。听起来,他们讲的头头是道,但是,干起来,总是似是而非。也买了很多关于这方面的资料,但总是觉得道理似乎是通的,但施行起来,总是有问题。生产管理中遇到的具体问题,请教专家,也搞不出个所以然来。买了很多这方面的书籍看,也是大同小异。后来,看大野耐一著的《丰田生产方式》,两句话,对我启发很大。一,看板,一定挂在作业的相关实物上。我才明白,看板,原来不是那些管理专家说的,在车间里弄个漂亮的大白板,做很多漂亮的图表。大野耐一还给出了一张实物参考图片上,原来就是一张不大的加工单。二,过早和过多的下达命令,会导致很多浪费,信息,在需要的时候,送达现场就够了。我们以前,年月周计划做了一堆,发了一地,却从未精细地去跟踪过每天传递到操作现场的信息有用没用。
  
  后来看过大前研一的几本书,《专业主义》、《思考的技术》、《知性力》,都给我留下了深刻的印象。
  
  而最近则是看了基本稻盛和夫的著作,《活法》、《实学——经营和会计》、《创造高收益》等。稻盛的书,并非以文采见长,而是以非常质朴的文字,道出实用的道理。在读《活法》的时候,我比较疑惑,一个身负如此盛名的企业家,只要谈如何经营企业赚钱就行了,何以会追问这么多与道德、修养乃至人生有关的问题?而读《实学》的时候,我则觉得稻盛的的会计理念有点“老土”。他总是反复强调要以现金为基础进行经营的原则。但仔细想,正是他的这种理念,让他的京瓷公司和KDDI,在金融危机中,仍然保持了高盈利。
  
  读过很多管理方面的书籍,有中国的,日本的,美国的。其中,我觉得,最烂的,是中国人写的。东拼西凑,尽讲大道理,没有多少可借鉴的有价值的管理思想。记得,好多年前,读过一本《中国式管理》,厚厚的。觉得乱七八糟的,后来就拿去盖酱缸了。读过美国人写的,《基业长青》、《从优秀到卓越》、《第五项修炼》、《卓有成效的管理者》等。这些书,对管理有较系统的论述,比较独到的见解,非常能开拓思路。相比较而言,我更喜欢日本企业家的著作,我觉得他们的东西很实在,很实用,最重要的是,他们的作者基本都是些成功的企业家,其笔下所写,大多都是从自己的实践中总结出来的,真正有价值的东西。
Re:我读过的几本日本管理书籍
Healson(游客) 发表于 - 2010-10-18 17:25:20
Healson(游客)能够把这么几本书的思想和实例信手拈来,的确是需要花点心思的,我要学习浪兄的专业化阅读。
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